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Artículos

LABORAL - PREVISIONAL
Escrito por marisa
 LABORAL - PREVISIONAL

 

  • Asesoramiento laboral integral.
  • Evaluación de distintas formas de contratación laboral.
  • Liquidación de sueldos y jornales mensuales o quincenales.
  • Liquidación de Cargas sociales de AFIP y Sindicales.
  • Análisis y aplicación de los distintos convenios colectivos de trabajo, en la liquidación de sueldos y jornales, de acuerdo a cada actividad.
  • Contratación de ART y Seguro de Vida Obligatorio.
  • En el Rubro Empresas Constructoras: Inscripción en IERIC, Gestión de libretas de Fondo de Cese Laboral, apertura de cuentas bancarias para el depósito del mismo.
  • Gestión ante Ministerio de Trabajo que corresponda, de la rúbrica de Hojas móviles o libro de sueldos y jornales.
  • Atención de requerimientos de organismos de fiscalización y control.
  • Pericias laborales.
  • Asesoramiento laboral y previsional.
  • Inscripciones y altas ante AFIP y Sindicatos.
  • Asesoramiento sobre régimen de trabajadores autónomos.
  • Liquidación de sueldos y jornales, cargas sociales, retenciones, etc.
  • Confección de recibos de sueldos y declaraciones juradas.
  • Atención de inspecciones previsionales, de obras sociales, etc.
  • Definición de puestos.
  • Confeccion y Seguimiento de planes de pagos.